Krankenhausberatung:
aus der Praxis für die Praxis.
Keine Zeit für die Zukunft? Wir helfen Ihnen, Ihre Vorstellung von der Zukunft Ihrer Organisation besser und schneller zu realisieren!
Nutzen Sie unsere Kompetenz im Gesundheits- und Sozialwesen für die Unternehmensentwicklung ihrer Einrichtung: Strategie, Wachstumschancen oder Zukäufe, Prozessmanagement, Digitalisierung, Veränderungsprozesse, Führung und Mitarbeiterentwicklung, Fördermittel, Erfolgskontrolle.
Mehr Zeit für Gegenwart und Zukunft!
Wir unterstützen Krankenhausleitungen, Krankenhausträger und Investoren.
Strategische Unternehmensentwicklung im Krankenhaus
Unsere Krankenhausberatung entlastet. Der Gesundheitsbereich ist durch permanente regulatorische Vorgaben überfrachtet. Sie können sich dem nicht entziehen. Der Aufwand für Administration, Compliance, Dokumentation und Kontrolle ist gewaltig. Trotz hoher Aktivität kommen Zukunftsaufgaben zu kurz, manchmal leider auch der Patient. Verschleiß, Ermüdung, Entwicklungsstillstand machen sich breit. Zeit für durchdachte Konzepte in den Kernbereichen oder für optimierte, digitalisierte Abläufe und für planvolle Umsetzung bleibt wenig. Auf lange Sicht ist eine aktive, strategische Unternehmensentwicklung im Krankenhaus überlebenswichtig. Wir können helfen. Gemeinsam mit den Beteiligten finden wir die passenden Lösungen – ob in strategischen Fragen oder in Ablaufgestaltung und Prozessoptimierung. Fallweise unterstützen wir auch im Tagesgeschäft, beispielsweise bei Vergütungsverhandlungen. Drei Themen, die vielleicht auch Sie bewegen:
Publikationen
Prozess-Check: 5 Grundgesetze für rund laufende Klinikprozesse.
Klinikprozesse – der letzte Eindruck zählt. Wie viel Zeit wird in typischen Untersuchungs- oder Behandlungsprozessen mit Warten verbracht: 25%, 50% […]
„Ich gehe gerne zur Arbeit.“ Wie entsteht positive Mitarbeiterbindung? Auf fünf Punkte kommt es an.
Wer morgens mit dem Gefühl, ich gehe gerne zur Arbeit, aufs Rad oder ins Auto steigt, strahlt diese Haltung auch […]
Mitarbeiterentlastung durch Digitalisierung – eines der Top Ziele des Krankenhauszukunftsgesetzes
Mitarbeiter im Gesundheitswesen verbringen über die Hälfte ihrer Arbeitszeit mit administrativen Aufgaben (SOTI-Studie) […]
Wir sind Mitglied im Bundesverband deutscher Unternehmensberater BDU e.V.
