Klinikentwicklung: Strategische Unternehmensentwicklung im Krankenhaus ist unverzichtbar. Sowohl klinik- und krankenhausintern, als auch sektorenübergreifend – in eigener Trägerschaft oder in Kooperation mit anderen Gesundheitsdienstleistern.

Mitarbeiterentlastung durch Digitalisierung – eines der Top Ziele des Krankenhauszukunftsgesetzes

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Mitarbeiter im Gesundheitswesen verbringen über die Hälfte ihrer Arbeitszeit mit administrativen Aufgaben (SOTI-Studie) […]

Organisationsentwicklung im Krankenhaus – Praxistest mittels Planspielsimulation

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Es läuft nicht gut. Mitarbeiter fühlen sich überfordert, zumindest in Stoßzeiten, oder sie sind unzufrieden. Auf Patienten und deren Gesundungsprozess färbt das leider ebenfalls ab. […]

Worauf zielt ihre Unternehmensentwicklung im Krankenhaus? Wertbeitrag, Kostenmanagement oder Erlössicherung?

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Erlössicherung oder Kosten senken? Das ist keine sonderlich strategische Frage. Am liebsten sowohl als auch. […]

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